6月16日，公司人事行政部組織全體員工在503大廳進行了培訓，此次培訓的主題為：日常行為管理和辦公室禮儀的培訓，旨在通過培訓強化員工的日常行為及提高員工辦公室禮儀等職業素養。
公司的黃總及黃副總出席此次培訓會議，人事行政部主管陳昀和行政主任羅雪巧主講培訓內容。陳昀主管主要以員工日常工作主要關心的幾個問題為切入點，展開了日常行為管理規范的各項講解，并將制度轉話成更通俗易懂的言語，讓參加培訓成員更快速、準確地理解各項管理規定及辦事流程。
行政主任羅雪巧邊講解邊進行PPT的展示，圖文聲色并茂，生動講解了辦公室處事及溝通等方面的禮儀知識，讓我們每一個人深刻體會到在暢力團隊，我們代表的不僅是自己，更是代表著公司，我們的一言一行都關乎暢力的品牌與形象。培訓過程中，羅主任時不時穿插一些“趣味橫生”的禮儀故事，還請參與的人員進行示范演練，讓大家在輕松愉悅的氛圍中收獲快樂的同時更收獲了知識。
管理是種嚴肅的愛，通過此次培訓，人事行政部進一步強化了公司的管理制度及員工自律性，相信暢力團隊在我們每個人的努力下，定是優秀而出色的團隊，暢力將走向更輝煌的明天！
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