你為何要實習？
之后要不要工作？
為什么要工作？
你能做什么工作？
你將拿什么去獲得你想要的工作？
企業為何會錄用你？
你能給企業帶來什么？
以上問題是很多剛畢業出來工作的實習生都在思考也應該要思考的問題。
暢力會計服務集團結合公司文化，在本周五下午給實習生開展了一場《打造我的職業生涯綜合競爭力》的培訓，目的是通過職業競爭力的塑造意識，灌輸公司管理理念及價值觀，引導和提高實習生職業生涯競爭力的打造。
我知道一說到培訓你們一定想問講師是誰，對吧？（上學時候老師的顏值在一定程度上也是影響學生的偏科程度呢）
我們本次的講師就是暢力會計服務集團人力資源部主管——蔡琳。
報告校長！我要上這個老師的課！
此次培訓以理論與案例相結合，讓員工更能容易理解，也使得整個培訓在輕松的環境中進行，不會令人感覺到乏累，同時充分思考，在這個高速發展的時代，為何要去改變及如何站住腳跟，實現自我價值。
沒有參加到培訓的伙伴不用擔心，小編現在來為大家整理一下培訓的大概內容：
具有高度職業競爭力的人都有些什么特征？
一、忠誠
二、熱情與堅持
三、高效執行力和行動力
四、認真負責注重效率
五、學習與創新
六、團結協作
七、正能量
八、自發自律
九、善于溝通
十、高度抗壓力
以上十項你具備了幾項？
那么要如何打造你的職業競爭力呢？
1、給自己樹立一個明確的目標
2、了解達到預期目標所需要的能力和條件
3、分析自己目前擁有的能力和條件，還需要提高哪些能力，還有哪些資源需要獲取或積累
4、保持你的熱情與專注，高效行動起來，學會總結分析，充分有效地運用相關資源，保持堅韌及學習的心態，直到目標的完成
期間，你要做到以下幾點：
1、學會尊重并服從公司管理理念和價值觀
2、保持與上級的良好溝通，要讓他知道你的進度和方向
3、對于團隊依照程序所做出的決定如果認為不合理，請通過正確的途徑與方式去反饋，并給上級留出時間，同時要執行決定
4、維護集體利益，營造良好的團隊氛圍，切忌在公司內引起騷亂或帶頭鬧事，否則你一定會被列入淘汰雷區。
如果你覺得你具備了以上高職業競爭力的多項條件，或者你想具備以上的更多條件，歡迎到暢力會計服務集團來，可以撥打電話0771-6769470 或把你的簡歷投到 郵箱：1609275135@qq.com。暢力大家庭歡迎你！
